[摘要] 在日前出台的“暨阳英才计划”中，江阴还将特色乡土人才，以及江阴社会事业发展急需引育的医疗卫生、教育科研领军人才，纳入人才计划整体规划。各专业领域的“偏才”、“专才”，都将享受到科研资助、住房等多方面的优惠政策。
在日前出台的“暨阳英才计划”中，江阴还将特色乡土人才，以及江阴社会事业发展急需引育的医疗卫生、教育科研领军人才，纳入人才计划整体规划。各专业领域的“偏才”、“专才”，都将享受到科研资助、住房等多方面的优惠政策。
提到人才，大家首先联想到的通常是实验室，但实际上，乡土农村也同样人才辈出。此次出台的“暨阳英才计划”，首次将“特色乡土人才”囊括其中，对于创新型实用人才、能手型实用人才、技术型实用人才、能工巧匠、民间艺人等“特色乡土人才”，江阴根据江苏省委的有关要求，结合自身实际，制定了相关政策，设立了200万元的乡土人才培育奖励基金。此外，每年还将公开选拔10名至30名能够带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富，对“三带”行动有突出贡献的特色乡土人才，经认定后给予奖励。
除此以外，针对社会事业领域急需紧缺的专业人才，“暨阳英才计划”也挥出了“大手笔”。对于“江苏人民教育家”培养工程对象，省特级教师，设区市市级名教师、名校长，县（区）级名教师名校长等符合条件的人才，在澄购房的给予60万元的安家补贴；自行租房的，每年分别给予不超过6万元的租房补贴。同时，还将享受不同程度的薪酬补贴、科研资助及成果奖励。在卫生计生高层次人才队伍建设方面，新政提出卫生计生领域的领军人才、重点高层次人才、拔尖人才在澄购房安家的，将给予100万元的安家补贴。市编办、市人社局、市卫计委等部门在每年公开招聘时，还将提供一定数量的事业编制岗位，给的基层卫生人才报考。与此同时，还将设立卫生计生人才专项资金，纳入政府专项资金管理，专款专用于卫生计生高层次人才引进、奖励以及基层人才队伍的培养。全方位激活社会事业各领域人才队伍的“一池春水”。
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