[摘要] 昨天虽然下着雨，却挡不住用人单位和求职者热情的脚步。上午8点，2015春节城乡联动大型招聘会在江阴市体育馆“鸣锣开市”。记者看到，体育馆内聚集了许多慕名而来的求职者，现场人气火爆。
昨天虽然下着雨，却挡不住用人单位和求职者热情的脚步。上午8点，2015春节城乡联动大型招聘会在江阴市体育馆“鸣锣开市”。记者看到，体育馆内聚集了许多慕名而来的求职者，现场人气火爆。
上午8点半，招聘会现场已是“人山人海”，不少用工单位的展台前已经排起了长队，入口处不断涌进新到的求职者，连周边的几处走道也是挤得水泄不通。记者了解到，作为羊年的首场大型招聘会，为了提供更多的就业机会，设置了主会场和分会场，分会场在14个乡镇分批举行，时间从2月28日一直持续到3月10日。
整体岗位需求减少
新材料、新能源行业岗位需求急剧下降
本次招聘会主会场共吸引了235家用工企业招贤纳才，提供9789个岗位，与去年的岗位总数相比，今年减少了1334个，下降了11.9%。
记者注意到，去年排名的新材料、新能源行业，今年参与招聘的单位仅8家，共计提供428个岗位，锐减了2054个岗位。“随着新能源行业的发展，机器逐渐取代人工，科技含量越高，那么需要的工人也就越少。”江阴市人力资源管理服务中心主任张斌说。
在本次招聘的十二大行业中，纺织、机械行业岗位需求量增长幅度明显。其中，机械行业有43家单位参与招聘，共计提供1630个岗位，与去年相比增长了5.77%。记者了解到，近几年外来务工人员的流动性大，特别是春节过后，不少制造型企业对一线用工的需求突出。
记者在招聘会现场发现，进场的求职者各个年龄段都有，不管是刚进入职场的新人，还是返乡人员，大家都希望在本地找到一份好工作。
今年28岁的顾强告诉记者，在扬州上大学的他，毕业后去了浙江工作，有4年的工作经验。为了与家人团聚，不再饱受分离之苦，这次回来顾强希望能在“家门口”就业，一方面可以照顾到家人，另一方面也是为了给自己一个更好的平台。
“逛了一圈，发现适合自己的岗位并不是很多，不过在江阴刚起步，薪资相对低一些也是可以理解的。”顾强说自己大学读的是机械专业，在浙江从事的也是模具方面的工作，还做过一些项目。他相信凭借自己的工作经验和一技之长，一定能找到对口的工作。
顾强的妻子一直陪伴在身旁，给他加油打气。在现场的企业招聘宣传架前，她看到了一家招模具工程师岗位的企业，立即让顾强看了去试一试，“我在江阴工作，自然也希望他回江阴找到一份心仪的工作。”
用人单位：一线工作岗位求职者少 技能性人才亦很缺乏
往年，“用工荒”问题对于一些企业主来说时常遇到。今年工人难招吗？在招聘会现场，记者连续采访了几家企业招工负责人，他们均表示，前来求职岗位的人相对较少。
“从今天上午的招聘会来看，前来应聘的大多是技能型岗位的求职者。”江苏利安达集团的招工人员陆女士表示，上午他们收到了20余份简历，与6名求职者达成了初步意向，其中4名应聘者的岗位均是语言类的贸易助理。而招聘岗位一览表上的一线操作工（招150人），却是“无人问津”。
“往年我们在大型招聘会上招到的操作工的也很少，一般都是老乡带老乡介绍过来的。”陆女士说，每年都会有一部分员工流失，尤其到了年底，流动率会更大一些，像去年就有200名左右的人员流动。陆女士告诉记者，这次招聘会结束后他们还会陆续通过网络招聘、猎头公司等多种渠道进行招工。
江苏安科瑞电器制造有限公司今年招的岗位中，技术型岗位就占到了90%，“目前生产工程师和电子商务这两个岗位基本完成了招聘比例，像研发、结构设计、质量管理工程师等技术性较强的岗位就没有找到合适的人才。”招工负责人蒋女士说。
“具含金量”职位：
中建材浚鑫科技股份有限公司
法务经理：15000—30000
采购经理：15000—30000
财务经理：15000—30000
项目预决算经理：15000—30000
“人气抢手”职位：
遍布在各大企业一线生产的操作工、技术工、普工：
江苏申利实业股份有限公司 缝纫工250名；染整印花后整理操作工200名
江阴邦特科技有限公司 普工150名
江苏利安达集团 一线操作工105名
“高门槛”职位：
江阴新顺微电子有限公司 电子元器件工程技术人员 硕士
江阴长电先进封装有限公司 工艺工程师 硕士
江阴兴澄特种钢铁有限公司 技术储备／管理储备 硕士
江阴中德国际技术转移中心有限公司 复合材料工程师／工艺设计工程师 硕士
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